O Hospital Municipal de Foz do Iguaçu mantêm a rotina de treinamentos do quadro de funcionários. Nestas terça e quarta-feira, 29 e 30 mais 30 novos contratados de diversos setores participaram do projeto Integração para Novos Colaboradores.
A integração é realizada pela coordenação de recursos humanos do hospital com o objetivo de apresentar aos novos funcionários as características da administração hospitalar e padronizar o atendimento ao usuário. “O cliente sempre será nosso foco, por isso precisamos seguir algumas regras para garantir o bom atendimento”, explicou a gerente de gestão de qualidade e suporte Márcia Andréia Leria.
Outros setores do hospital como departamento pessoal, comunicação, segurança do trabalho, serviço de atendimento ao usuário, hotelaria e Serviço de Controle de Infecção Hospitalar – SCIH também apresentam suas orientações durante o treinamento.
Desde que assumiu a administração do Hospital Municipal a Pró-Saúde – Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar já realizou cerca de 30 horas de treinamentos para 394 funcionários.
