A partir de 1º de setembro o HMCC passa a recrutar, exclusivamente via internet. Os interessados nas vagas de emprego que são lançadas no site do Costa Cavalcanti devem enviar currículos pelo endereço www.hmcc.com.br.
Segundo a gerente Marinez Burtet, as vantagens são inúmeras. “A principal é a praticidade, tanto para o Recursos Humanos, porque atualmente todos currículos são cadastrados pela equipe do RH, mas principalmente para o candidato que pode cadastrar seu currículo, alterar ou incluir dados, sem a necessidade de comparecer aqui no hospital”, diz.
Mesmo com toda a criatividade dos novos currículos que ganham espaço no mercado de trabalho, Marinez acredita que a fórmula do documento continua sendo a mesma: a objetividade. “É simples, basta o candidato se cadastrar com o número do CPF e criar uma senha, após preencher todos os dados solicitados no formulário”, frisa a especialista em Recursos Humanos. Ela lembra ainda que hoje em dia o que conta mesmo é a qualificação profissional.
Lembre-se – Dinâmica, a internet trouxe velocidade para o processo de atração de talentos agilizando o processo seletivo tanto para o contratante, quanto para o profissional. Para quem deseja se candidatar a uma vaga no HMCC, o currículo web pode ser preenchido pelo endereço http://www.hmcc.com.br/, no campo trabalhe conosco. O site oferece um modelo pronto e fácil de executar.
